公司公告

青海省蒲京娱乐场网站发展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2017年度薪酬情况

您当前位置:蒲京娱乐场 >> 新蒲京新闻

集团公司召开科技创新工作推进会议

来源:蒲京娱乐场网站  作者:澳门新蒲京娱乐场欢迎您  2018-11-23浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

        11 9 日,集团公司召开科技创新工作推进会议。 集团公司总经理、党委副书记方勤升,党委副书记孟庆文,纪委书记刘文彬,副总经理曹大岭、任建华、李森林,总经理助理罗昌林,以及各部室、分子公司主要负责人和技术骨干参加了会议。 会议由集团公司副总经理张军主持。

        生产技术管理部就 2018 年度集团公司科技创新推进工作进行了总结。 集团公司始终将技术创新工作摆在企业发展的首要位置,围绕煤炭开采展开相关技术革新工作。自 2007 年— 2017年,共评出能推动企业发展,具有一定技术含量、推广应用价值的技术进步项目共 225 项。 特别是高海拔大倾角胶带提升技术的应用,高海拔“三软”煤岩层支护改革及应用,高海拔急倾斜复杂厚煤层综采综掘技术研究和推广应用等主要创新成果为集团公司降本增效和生存发展助推有力、效果明显,为集团公司生存与发展提供了有力的技术支撑。在知识产权方面,与西宁工道知识产权代理事务所签订了长期战略合作协议,先后有20个技术项目得到国家知识产权局的授权,并取得了专利证书,其中发明专利1项,达到了国内领先水平,并颁发了成果证书。同时,对下一步重点工作进 行了安排 ,一是按照集团公司科技创新规划, 逐步建立和完善创新体系;二是今后主要技术攻关的方向;三是以技术攻关项目为依托 ,打造创新示范基地建设,真正实现产、学、研相结合,推进和提高创新能力; 四是制定集团公司科技创新工作中期规划,并分为四个阶段实施。

    张军指出, 在集团公司各级领导的大力支持下,建立了科技创新工作的相关制度, 并按集团公司工作部署进行实施。通过各单位实施情况也反应出一些问题,一是重生产任务轻科技创新的思想依然存在,主动创新意识不足; 二是科技创新资金明显不够;三是技术创新人才明显不足; 四是创新的激励机制不健全;五是自主创新的项目少。 为此, 他要求,一是要转变思想、提高认识,以科技创新带动企业发展, 以技术创新提高企业核心竞争力,把技术创新的理念和生产经营摆在同样重要的位置; 二是鱼卡公司要将制约安全和生产的突出问题 ,列入主攻项目。有针对性的制定 2019年 度科技创新项目 ,上报集团公司;三是在明确科技创新项目的同时, 要配套相应的科技创新项目资金, 并制定相应的激励机制;四是要制定培训计划和保障措施, 加快技术创新人才的培养;五是科技创新项目必须要结合生产实际情况,要通过技术论证会和班子会议研究决定,要有针对性、时效性。

    孟庆文提出,全集团公司要重视科技创新这项工作,科技创新的重点在基层。 一是科技创新工作的重点是技术人员的培养和科技创新项目的管理;二是三支队伍的建设要引起重视,这不仅是技术管理部门的事情 ,包括人力资部 、 工 会、党委工作部都要重视三支队伍建设工作;三是技术人才、工人技术队伍不健全、缺乏,对于科技创新促进远远不够、动力不足。要从“选、育、用、管”四个方面, 做好人才选拔工作;四是攻关项目要广开思路,不仅仅局限于高海拔三软煤层、厚煤层方面,要结合公司实际,将制约安全和生产的突出问题作为技术人员重要攻关项目, 解决实际生产中的难题。

    方勤升做了重要指示。 他说,科技创新工作是企业的根和魂,是企业懒依生存与发展的根本。 企业的所有行为和努力都是为科技创新服务的。 要把科技创新工作提到企业的战略高度,深刻认识其本质, 做好顶层设计。《集团公司科技规划》已下发,作为顶层设计文件予以认可并严格执行。 科技创新工作必须以公司的发展愿景为目标,要以人为本, 以研发为基础,以课题为抓手。 解放思想,大胆创新,并建立和完善激励机制 ,最终形成企业科技文化。

上一篇:机关党总支组织开展第二期“明星部室”评选活动
下一篇:集团公司工会开展全省职业技能大赛选拔赛